社員研修２日目

さて研修会の２日目です。
プログラムの１つである「新人による社内報作り」に時間がかかってしまい、
眠たい目をこすりながら研修会場へ。

２日目のメインの２つでもあります「マナー講座」を受けました。
話が面白くない先生に教えてもらったら、起きていられるかどうか危ういな。
なんて思っていたのは内緒でお願いします。

登場された先生は「貴婦人」という言葉が似合う方でした。
あの不思議な髪型が忘れられないほど印象に残っています。
講座はいきなり叱咤から始まりました。
思わず迫力にびびってパッチリと目が覚める結果に。

ぐいぐいと引き込まれる喋り方で、眠気なんか吹っ飛んで話にのめりこみました。
この春から社会人になった僕にとって、自分のマナー常識の無さに気付かされる結果に。
もっとしっかり覚えようと思いました。
学生のいうマナーと社会人のいうマナー。同じ言葉でも意味は全然違いますよね。
そのことをはっきりと理解できました。
研修の前に予習しとけばよかった。なんて思っても後の祭りでした。









そして研修会の最後のメイン「顧問社労士の日比野先生による就業規則や保険に関しての説明会」が行われました。
「社労士」。肩書きだけみると硬そうです。
正確に書くと「社会保険労務士」。さらに硬さが二倍です。
マナー講座は耐えましたけど、次は眠気にやられるかも・・・なんて不安をまたもや抱いてました。

ところがこの日比野先生。
話がすごく面白く分かりやすかったです。
「あ〜〜。この小難い文章の意味は、こういうことだったのか」なんて納得する場面がちらほら。
そして日比野先生の面白さに何回も爆笑してしまいました。
素晴らしい先生だと思います。
理解しやすく、面白く、そして豆知識も散りばめながらの説明をなさっていました。

僕が一番へぇ〜へぇ〜へぇ〜へぇ〜とボタンを連発したのは、ウツと睡眠不足の関係です。
「１日の睡眠時間が４時間以内で２ヶ月間過ごした人の何％がウツ病になるのでしょうか？」という問題。
さて何％だと思いますか？

意外と多いんだろうなぁ・・・そう思っていた僕の答えは「５０％」でした。

しかし正解はもっと多いのです。

なんと「８０％の人がウツ病になる。」のです。

これはビックリですよね。
僕も本当にビックリしました。驚愕の真実です。
もし日本の全人口が４時間しか睡眠時間をとれない状況下にあったら、この国は崩壊します。
そんなことを考えてしまいます。








さて以上が濃い２日間にわたる研修会の内容です。
いかがでしょうか？
一般的な研修会とは、ちょっと違う形になった研修会だとは思うのですが、
僕は学ぶことが沢山ありました。
そして常識から豆知識まで非常に勉強になりました。
来年ももしやるのならば、もう１回だけレゴにチャレンジさせてくださいと願います。



以上

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　梅本