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2017.12.13
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2013.09.27
京都研修、第2弾では町屋での様子をレポートします^^
京都河原町駅から、徒歩で15分ほどの場所にある恵美須屋町町家
なんと町家一棟を貸切に出来るんです!!
第一印象は「THE 京都って感じ!」でした。

みんなが荷物を広げる前にいろいろ撮影。




木のお風呂って初めて見ました

ふすまを開けると、2階へと続く隠し(?)階段が!

一通り撮影した後、何か研修らしい事を!という事で
社長がゲームを用意して下さいました。
ーーーールールーーーー
社長がブロックをややこしい形に組み立てて、隣の部屋に置く

チームの中の一人だけが、隣の部屋にブロックを見に行き、どんな形だったか
 を思い出しながら、一から組み立てていく
誰が何回見に行ってもいいけど、各チーム一人ずつしか見に行けない
ブロックの形だけでなく、側面に貼ってあるシールも重要
ーーーーーーーーーーー
完成するまでの秒数、正確さを競うゲームです。
小森並河チームVS吉元藤木チーム に分かれていざ挑戦!



指揮を取る小森・吉元に対して、あわあわするだけの並河・藤木(笑)
「緑の場所見てきて!」と言われたのに、「下の段は全部合ってました!緑?
あ、見てない!」などと言い出す者も(笑)
 
  15分ほどかかってようやく両チーム完成!
小森・並河チームの方が、1分ほど早く完成しました。

こうやって見るとちょっとずつ違いますねー
肝心の結果は…
間違いの数が一つ少なかった、吉元・藤木チームの勝利!!!
いやー、このゲーム、シンプルだけど奥が深い。
その人の性格もゲームに反映されるので面白かったです。
皆様もぜひ一度やってみて下さいね^^

そして、河原町の百貨店や、近所のスーパーで買ったご飯を広げて
夕食の準備をしていると、清水(CG)植田(CG)が合流。



皆で楽しく夕食を頂きました。

夕食後はワークシートによる研修がありました。
事前に今回参加するメンバー全員に、良い所や頑張っている所、
気になる所、これから期待する事などを書いてもらい、
それらをまとめたシートが配られ、意見交換をするというものでした。

初めはどんな意見がくるのかと緊張していましたが、
一緒に働いている先輩方がどう思っているか、
社員としてどうなっていって欲しいのか、
普段は聞けないような率直な意見を聞くことができて
自分に足りない物や欠けているものが見えたように思います。

それだけでなく、これからどうしていけば良いかという具体的な
目標が見えてとても有意義な研修となりました!(^o^)

社長に意見する時はさすがに緊張しましたが・・・笑
新入社員にも意見させてくれる寛大な社長です(^o^)


次回は研修二日目、能体験についてレポートします!
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